政法队伍教育整顿工作开展以来，永靖县人民检察院把落实“三个规定”专项整治作为重大政治任务，与推动本职工作规范、高效开展有机结合，以更加务实的工作作风和认真负责的工作态度，精心谋划，创新举措，扎实推进，实现了队伍能力素质和工作质效双提升。

高举实抓 强力推进“三个规定”专项整治

　　院党组认真落实《永靖县人民检察院顽瘴痼疾专项整治方案》，快速制定具体方案，召开专项整治动员部署会，明确任务清单，细化措施，压实责任。院领导带头记录报告6件。面向全县领导干部开展签订党政领导干部不干预司法活动、不插手具体案件处理公开承诺书，举办“三个规定”大宣讲辅导讲座，强化领导干部执行“三个规定”意识。

宣教并举 夯实“三个规定”执行基础

　　一方面，抓教育引导。参加省检察院检务督察处有关负责同志作专题辅导视频讲座，印发《“三个规定”及重大事项记录报告学习读本》《记录报告应知应会手册》，办公室摆放“三个规定”提醒桌牌，引导检察人员将“三个规定”内化于心，外化于行。另一方面，抓宣传造势。召开干警家属代表座谈会，发放《致全体检察人员及家属的一封信》，组织离退休老干部专题学习“三个规定”，准备为干警手机设置“三个规定”彩铃，通过““两微一端”新媒体等形式向社会广泛宣传“三个规定”，积极营造良好的社会舆论氛围。

追责惩戒 增强“三个规定”落实效果

　　通过个人填报、受理信访举报、核查违纪违法案件、会同纪检监察部门查询等形式，对含事业编、聘任、聘用人员的全体人员违反“三个规定”有关问题全面排查，梳理2018年以来检察机关发生的违纪违法案件，涉黑涉恶、职务犯罪、经济类犯罪、虚假诉讼等案件背后存在的违反“三个规定”情形。通过线索登记台账、重大事项填报系统对排查倒查发现的案件线索、上级交办线索、群众举报的线索进行全面核查，深挖彻查违反“三个规定”问题。把落实“三个规定”情况作为民主生活会和组织生活会的重要议题，并纳入年度绩效考核体系检察官业绩考评档案，作为干警年度考核、评先选优、提拔重用、职级晋升的重要依据。

积极探索 制定“三个规定”记录表直报制度

　　积极探索建立更加直接、更加有效的信息反馈渠道，研究出台《关于建立常态化推进“三个规定”及重大事项记录报告制度的实施细则（试行）》，从减少中间环节，严守保密规矩、从严查阅审批等方面，全面消除干警填报顾虑。明确规定了记录报告表报送不经过部门负责人、检务督察部门中转，由专人直接报送，配备专门保密柜，由签订保密协议的专人保管，每月对收到的记录报告情况进行汇总和分析研判，并直接向检察长报告情况，有效推动检察人员“实事求是”填报。

责任编辑：韩小月