“太感谢你们的诉前调解了！我们30多个同乡的工资已经全部发放到位了，讨薪三年多，现在终于安心了！”近日，临夏州康乐县综治中心工作人员在对一起诉前调解案件进行回访时，当事人康某军激动地说。

　　2023年9月25日上午，临夏州康乐县康某军向康乐县人民法院提交诉讼材料，要求马某化支付康某军等30余人劳务工资14.3万元。

　　康乐县人民法院受理案件后，对案件情况进行了详细了解：2020年7月，马某化承包了康乐县某景区绿化工程，雇佣景区附近某村康某军等30余名村民施工干活，并承诺工程结束后一次性支付工资14.3万元。2020年8月30日，工程如期竣工，马某化却没有按时支付工资。康某军等人多次索要工资，马某化均以各种理由推脱。今年9月，众人商议后认为自行讨薪消耗时间并且效果甚微，应该靠法律途径维权，便派康某军为代表将马某化诉至法院。

　　康乐县人民法院认为该案件事实清楚，法律关系明确，可采用诉前调解。在征得双方当事人同意后，对接康乐县综治中心进行调解。县综治中心指派调解员马利军负责该案件。

　　在认真梳理案情后，马利军联系双方当事人，约定当天下午到综治中心进行现场调解。不大的调解室里站满了人，一见到调解员，大家你一言我一语地倾诉三年来讨薪的辛酸和无奈：“家里面本来就靠我打零工挣点钱补贴家用，没想到辛辛苦苦干了活，挣的钱却拿不到手，你们一定要给我们主持公道！”“我们这些人大部分都是农忙时在家务农，农闲时出去干活挣点钱，挣钱不容易，这三年我没有睡过一个安稳觉。”“孩子去年考上了大学，想让孩子在外面生活好一些，但工资一拖就是三年......”现场一片嘈杂。

　　马利军见状，连忙对大家的情绪进行安抚。接着对马某化说道：“农民工挣的都是辛苦钱，你拖欠工资三年多，对他们的家庭和生活都有可能产生很大影响，换位思考一下，如果是你用以维持生计的收入被拖欠，你是什么心情，又该如何向家人交代？按照《中华人民共和国劳动法》第五十条：‘工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资’，希望你尽快将拖欠的工资支付到位。”马某化表示：“我不是有意拖欠大家工资，前两年由于疫情影响，资金周转困难，实在无力支付十几万工资，经过今天面对面调解，我认识到了自己的行为给大家带来了很多困难，我向大家道歉，也向大家保证一定尽快发放工资！”

　　马某化对自己拖欠工资的行为向康某军等30余人鞠躬致歉，并表示当晚就回去筹集资金为其发放工资。最终，双方达成一致意见：马某化支付康某军等30余人劳务工资14.3万元，9月26日上午在康乐县综治中心调解室以现金形式发放。双方当事人签订了调解协议并进行了司法确认。26日一早，马某化按时带现金到综治中心，由工作人员现场向康某军等30余人发放工资14.3万元。至此，一场欠薪纠纷圆满化解。

　　甘肃省省级法律咨询专家潘醒教授点评道：“工资收入是普通群众的基本生活来源，欠薪问题事关广大劳动者切身利益。该案在诉前调解中，调解员通过情理法并重，依法耐心做好马某化的思想工作，督促其依法履行支付义务，从而帮助康某军等30余人圆满解决被长期拖欠的劳动报酬，充分显示了县综治中心诉前调解工作的重要作用。由此可见，该案调解工作在助力农民工实现劳有所得、切实保障农民工合法权益的同时，对积极妥善化解群体性矛盾纠纷，有效维护社会公平正义和社会和谐稳定等方面具有重要意义。”

责任编辑：韩小月